Schulungsprogramme
Drei Formate. Ein Ziel: Governance-Kompetenz im Verwaltungsrat.
Vom halbtägigen Einstieg bis zur massgeschneiderten In-House-Schulung — wählen Sie das Format, das zu Ihrem Gremium passt.
← Zur Startseite01 — Unser Ansatz
Wie wir Schulungen gestalten
Jedes Klarvor-Programm folgt dem Grundsatz: Wissen vermitteln, nicht beraten. Die Schulungen schaffen Orientierung in Governance-Fragen — ohne Ergebnisversprechen und ohne den Charakter einzelfallbezogener Fachbegleitung anzunehmen.
Die Inhalte sind auf den schweizerischen Kontext ausgerichtet: Obligationenrecht, Swiss Code of Best Practice und die Praxis eidgenössischer Institutionen bilden den Referenzrahmen. Was in den Schulungen behandelt wird, ist praxisnah — ohne konkrete Handlungsempfehlungen für einzelne Unternehmen.
Alle Schulungsmaterialien werden sorgfältig aufbereitet und stehen den Teilnehmenden im Anschluss zur Verfügung. Das Jahresprogramm wird durch kuratierte Lektüreempfehlungen zwischen den Modulen ergänzt.
Strukturierter Ablauf
Jedes Format folgt einem klar definierten Prozess — von der Anmeldung bis zur Nachbesprechung.
Bildungsorientiert
Klare Abgrenzung von Beratung und Einzelfallbegleitung in allen Programmformaten.
Schweizer Kontext
OR und Swiss Code als Bezugsrahmen — nicht internationales Generalmaterial.
Eigenständige Unterlagen
Kursunterlagen zum Nachlesen und Weiterdenken — nicht reine Foliensammlungen.
02 — Programm 1
Halbtägige Einführung in Governance-Grundlagen
Eine halbtägige Einführung in die Grundthemen guter Unternehmensführung — Rollen im Verwaltungsrat, Sitzungsvorbereitung, Protokollführung und der Umgang mit Interessenkonflikten. Inhalte werden in einer kleinen, geschlossenen Gruppe behandelt. Die Schulung ist bildungsorientiert und ersetzt keine einzelfallbezogene fachliche Begleitung eines Verwaltungsrats.
- Rollen und Aufgaben im Verwaltungsrat (OR-Grundlagen)
- Sitzungsgestaltung und Protokollführung
- Erkennen und Umgang mit Interessenkonflikten
- Teilnahme in kleiner, geschlossener Gruppe
03 — Programm 2
Modulares Jahresprogramm in vier Halbtagen
Ein über das Jahr verteiltes Programm in vier Halbtagen, das ausgewählte Governance-Themen vertieft — Strategiearbeit, Risikoüberblick, Nachfolgeplanung und Kommunikation mit Aktionärinnen und Aktionären. Zwischen den Modulen werden kurze Lektüreempfehlungen versendet. Die Inhalte sind bildungsorientiert und auf Praxisreflexion ausgerichtet.
04 — Programm 3
In-House-Schulung nach Mass
Eine massgeschneiderte In-House-Schulung für Verwaltungsräte einzelner Unternehmen, abgestimmt mit dem Präsidium auf den jeweiligen Themenbedarf. Enthalten ist ein Vorgespräch, ein massgeschneidertes Materialset und eine Nachbesprechung. Die Schulung ist allgemein bildungsorientiert; einzelfallbezogene Empfehlungen werden im Rahmen der Schulung nicht ausgesprochen.
05 — Entscheidungshilfe
Welches Format passt zu Ihnen?
| Merkmal | Einführung CHF 280 |
Jahresprogramm CHF 545 |
In-House CHF 460 |
|---|---|---|---|
| Dauer | Halbtag | 4 × Halbtag | Individuell |
| Teilnehmerkreis | Offene Gruppe | Offene Gruppe | Ihr Verwaltungsrat |
| Vorgespräch inklusive | |||
| Individuelles Materialset | |||
| Lektüreempfehlungen | |||
| Nachbesprechung | |||
| Empfohlen für | Einstieg ins Thema | Kontinuierliche Weiterbildung | Ganzes Gremium, spezifischer Bedarf |
06 — Qualitätsstandards
Gemeinsame Grundsätze aller Programme
Datenschutz und Vertraulichkeit
Alle Unternehmens- und Personendaten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Bildungscharakter
Alle Programme sind als Weiterbildung konzipiert — ausdrücklich ohne Beratungscharakter in Einzel- oder Rechtsfragen.
OR-konforme Inhalte
Schulungsinhalte orientieren sich am schweizerischen Obligationenrecht und am Swiss Code of Best Practice.
Feedbackintegration
Rückmeldungen der Teilnehmenden fliessen in die Weiterentwicklung der Programme ein.
Aufbereitete Unterlagen
Alle Teilnehmenden erhalten strukturierte Schulungsunterlagen — kein Folienexport, sondern lesefreundliche Dokumente.
Transparente Kommunikation
Preise, Inhalte und Abläufe sind klar kommuniziert — keine versteckten Kostenpunkte, keine Überraschungen.
07 — Preisübersicht
Preise auf einen Blick
Einführung
CHF 280
pro Person
- Halbtägige Schulung
- Kursunterlagen inklusive
- Kleine, geschlossene Gruppe
Empfohlen
Jahresprogramm
CHF 545
pro Person
- Vier Halbtage über das Jahr
- Kursunterlagen inklusive
- Lektüreempfehlungen
- Themenaufbau über 4 Module
In-House
CHF 460
pro Tag / Halbtagsformat
- Vorgespräch inklusive
- Individuelles Materialset
- Nachbesprechung inklusive
- Für Ihr gesamtes Gremium
Nächster Schritt
Welches Programm passt zu Ihrem Verwaltungsrat?
Schreiben Sie uns — wir klären in einem kurzen Gespräch, welches Format Sinn macht.
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