01 — Unsere Geschichte
Aus dem Bedarf entstanden
Klarvor entstand aus einer konkreten Beobachtung: Viele Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräte kleiner und mittlerer Schweizer Unternehmen verfügen über Fachkompetenz in ihrem Bereich — aber wenig Gelegenheit, Governance-Grundlagen strukturiert zu vertiefen.
Die Gründerin hatte über Jahre in der Begleitung von Gremien erfahren, wie gross der Unterschied sein kann, wenn ein Verwaltungsrat seine eigene Rolle, seine Aufgaben und die relevanten Grundsätze guter Unternehmensführung klar versteht. Nicht als Selbstzweck, sondern als Voraussetzung für wirkungsvolle Arbeit.
Klarvor bietet deshalb Schulungen an, die nicht beraten, sondern Wissen vermitteln — strukturiert, praxisnah, ohne Ergebnisversprechen. Der Name steht für das, was diese Arbeit leiten soll: Klarheit vor Vorschriften.
02 — Unser Auftrag
Was uns leitet
Orientierung statt Überforderung
Governance-Themen sind oft komplex dargestellt. Wir machen sie zugänglich — ohne zu vereinfachen, was Tiefe braucht.
Sachlichkeit als Grundhaltung
Wir formulieren Inhalte respektvoll und ohne Wertung. Schulungsinhalte ersetzen keine einzelfallbezogene Fachbegleitung.
Schweizer Kontext
OR, Swiss Code of Best Practice, Praxis eidgenössischer Behörden — alle Inhalte sind auf den schweizerischen Rechts- und Marktrahmen ausgerichtet.
Austausch in kleinen Gruppen
Offene Programme finden in kleinen, geschlossenen Gruppen statt — weil Lernen von Peer-Austausch profitiert.
03 — Team
Die Personen hinter Klarvor
Ruth Mächler
Gründerin & Kursleiterin
Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Verwaltungsräten kleiner und mittlerer Unternehmen. Schwerpunkt: Sitzungsstruktur, Rollenklarheit und Interessenkonflikte.
Thomas Huber
Kursleiter Jahresprogramm
Hintergrund in Strategie und Nachfolgeplanung. Gestaltet das Jahresprogramm mit Fokus auf praktische Reflexion und strukturierte Wissensvermittlung.
Livia Brun
Koordination & In-House-Programme
Verantwortlich für die Vorbereitung und Koordination der In-House-Schulungen. Erstellt individuelle Materialsets in enger Abstimmung mit dem Präsidium.
04 — Qualitätsstandards
Wie wir arbeiten
Sorgfältig aufbereitete Unterlagen
Alle Schulungsmaterialien werden inhaltlich geprüft und verständlich aufbereitet. Keine Standardfolien, sondern themenspezifische Dokumente.
Diskretion und Datenschutz
Teilnehmerdaten und Unternehmensangaben aus In-House-Schulungen werden vertraulich behandelt. Keine Weitergabe an Dritte.
Bildungsorientierung
Alle Inhalte sind als Weiterbildung konzipiert — klar abgegrenzt von Rechts-, Steuer- oder Unternehmensberatung.
Feedbackkultur
Nach jeder Schulung gibt es Raum für Rückmeldungen — als Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Programme.
Schweizer Rechtsbezug
Inhalte orientieren sich am Obligationenrecht, am Swiss Code of Best Practice und an der Praxis eidgenössischer Institutionen.
Verbindlicher Ablauf
In-House-Programme folgen einem klar definierten Prozess: Vorgespräch, Materialerstellung, Schulung, Nachbesprechung — ohne Überraschungen.
Governance-Kompetenz für Verwaltungsräte in der Schweiz
Verwaltungsräte tragen Verantwortung — für strategische Weichenstellungen, für die Aufsicht über die Geschäftsführung und für die Interessen aller Anspruchsgruppen. Wer diese Verantwortung gut wahrnehmen möchte, braucht mehr als Erfahrung im eigenen Fachbereich. Grundlagenwissen in Corporate Governance ist kein Selbstzweck, sondern Voraussetzung für wirksame Arbeit im Gremium.
Klarvor hat seinen Sitz in Luzern und richtet sich an Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräte kleiner und mittlerer Unternehmen in der Deutschschweiz. Die Schulungsprogramme decken Themenbereiche ab, die im Verwaltungsratsalltag wiederkehrend relevant sind: Rollen und Aufgaben, Sitzungsgestaltung, Strategiearbeit, Risikoüberblick, Nachfolgeplanung und Aktionärskommunikation.
Das Angebot ist bewusst bildungsorientiert gehalten. Klarvor berät nicht zu Einzelfragen, sondern vermittelt strukturiertes Wissen — in offenen Kleingruppen oder als massgeschneiderte In-House-Schulung direkt beim Unternehmen.
Nächster Schritt
Programm anfragen
Kontaktieren Sie uns — wir klären gemeinsam, welches Format zu Ihrem Gremium passt.